Jaki związek ma architektura współczesna biur z ekeftywnością w pracy?
Amsterdam, Madryt, Los Angeles, Chicago, Praga i w końcu Warszawa. Te miasta zakceptowały koncepcję dotyczącą architektury współczesnej miejsc pracy - Workplace 360. Jest to autorski program nowoczesnych biur i strategii środowiska wykonywania zadań grupowych bądź indywidualnych. Uczestnicy spotkania, które odbyło się w Warszawie 15 kwietnia 2014 mieli okazję odwiedzić wirtualnie biura w Los Angeles, Madrycie czy Amsterdamie
Firma CBRE wprowadziła innowacyjną strategię środowiska pracy – tzw. elastyczne biuro. Koncepcja polega na tym, że każdy może dowolnie wybierać swój tzw. stołek. Nie istnieje bowiem plan, który rozlokowywałby poszczególne stanowiska pracy. Wszystko zależne jest od potrzeb personelu. Jeśli pracownik potrzebuje ciszy może udać się do tzw. pokoju pracy indywidualnej. Jeśli grupa ludzi powtrzebuje bezpośredniej współpracy może użyć jednego z kilku pokoi spotkań.
Nowa strategia miejsca pracy jest atrakcyjna z uwagi na poprawę efektywności, elastyczności i atrakcyjności nowoczesnych biur. Młode firmy coraz częsciej poszukują pracy kierując się nie tylko dobrymi zarobkami czy możliwoscią rozwoju. Zwracają również dużą uwagę na atmosferę, komfort oraz nowoczesny design. W końcu w pracy spędzamy połowę swojego życia, jeśli nie więcej.
Warunkiem powodzenia przy wprowadzaniu nowej strategii miejsca pracy jest umiejętne zarządzanie zmianą. Nasza firma jest najlepszym przykładem, że warto zaryzykować. Proces bywa trudny - trzeba poświęcić czas i uwagę zarówno kierownictwu firmy, jak i wszystkim pracownikom. Jednym z najważniejszych elementów tego procesu są konsultacje z pracownikami i ankiety – w których definiowane są potrzeby i aspiracje związane z nowym biurem. Nasi pracownicy już 18 miesięcy temu zostali poinformowani dlaczego została podjęta taka decyzja, jakie zmiany są planowane oraz jak wpłyną na codzienne funkcjonowanie każdego z nich. Każdy czuł się zaangażowany w tworzenie projektu nowego biura, a jednocześnie odpowiedzialny za końcowy efekt. Aby mogła zajść głęboka zmiana w codziennych nawykach zawodowych niezbędna jest także precyzyjnie zaprojektowana komunikacja, jasno zaprezentowane cele oraz przeprowadzenie we właściwym czasie odpowiednich rozmów i szkoleń - mówi Karina Kreja, zastępca dyrektora działu doradztwa budowlanego w CBRE ,która zarządzała zmianami w warszawskim oddziale firmy CBRE.
Nawet jeżeli firma nie jest gotowa na przyjęcie nowej strategii, może wykorzystać pewne elementy i rozwiązania, które przyczynią się do wzrostu efektywności pracowników i atrakcyjności biura. Nowa aranżacja otwartych przestrzeni, nowoczesne wyposażenie części wspólnych czy ładna, duża kuchnia z jadalnią, mogą przyczynić się do zwiększenia interakcji w biurze. – mówi Iwona Pasik, starszy architekt w dziale doradztwa budowlanego, autorka projektu nowego biura CBRE.
Milena Glinojecka
-
Kraków. Co zobaczyć w Krakowie. Przewodnik po Krakowie. Zobacz co warto zobaczyć w Krakowie. Holiday in Cracow!
Kraków miasto królów, dawna stolica Polski. Jednak udowodnimy wam, że zobaczyć tam można nie tylko piękne zabytki, ale także sporo dobrej, współczesnej architektury. Jednak na pewno Kraków to miasto kultury i sztuki. Zapraszamy na wycieczkę po Krakowie z Archiramą! Holiday in Cracow! więcej
-
Hala Koszyki w Warszawie. Rewitalizacja rozpoczęta
Architektura Hali Koszyki zabytkowego obiektu w centrum Warszawy zyska nowy wygląd. Właściciel, spółka Griffin Group wraz z pracownią Restauro rozpoczęli prace konserwatorskie. Projekt rozbudowy i rewitalizacji gmachu to kolejna realizacja w portfolio architektów z pracowni JEMS Architekci. Zobacz jak będzie wyglądała Hala Koszyki - ZDJĘCIA więcej
- Brąz
- Cement
